私共運送業は安全・確実に荷主様の物品を指定された場所へお届けしなければなりません。
その為に社員ひとりひとりが安全運転を心掛け、日々車両の整備を行っています。また、安全への意識をより高める為に月に一度社内で「安全教育ミーティング」を行っています。
その成果の現れか、ありがたいことに近年目立った事故はなく社員みんなに感謝しています。
しかし、あってはならない事ですが万が一事故が起こってしまったら・・・
弊社では、荷主様へのご迷惑が最小限に収まるよう物品にも車両にも人にも考え得るありとあらゆるあらゆる保険に加入しています。
もしもの時は長年のお付き合いで信頼できる保険会社さんが迅速に対応してくれるので、事故のない近年はお守り代わりの保険となっていますがここにひとつの安心を得ています。
社員の皆さんに対しては毎月「無事故手当」を支給しています。これは無事故のご褒美ではありません。
事故はなくて当たり前なのです。
ではなぜ「無事故手当」を支給するのか。
万が一の事故の時、かかった莫大な費用を社員に負担させるわけにはいきません。
しかし
お咎めなしといううわけにもいきませんので「無事故手当」の中から少し引くよという事なのです。これなら社員の生活に支障をきたすことなく安心して働いてもらえるだろうと考えています。
荷主様にも社員にも、安全・安心をお届けできる企業として今後も一層の努力をしてまいります。
